——山东新稀宝股份有限公司2013年上半年总结表彰大会纪实
七月的济南，烈日炎炎，激情无限。正是在这个热情似火的季节里，山东新稀宝股份有限公司迎来了2013年上半年工作总结表彰大会。
2013年7月29日上午8：30分，在济南黄台大酒店中华厅，来自孕婴事业部、电商事业部、商网部、益谦文化公司以及来自后勤各职能部门的全体同仁共计200余人齐聚一堂，共同回顾总结上半年工作，山东新稀宝股份有限公司董事长汤传忠先生、副总经理郑朝霞女士与公司高层人员出席了此次会议，与员工共同总结过去，分享经验，会议现场气氛和谐激昂。
会议伊始，伴随激昂而振奋的视频音乐，大会正式拉开帷幕，参会人员随着视频仿若回到了新稀宝当初创业的时光，体味了公司一路坎坷，一路风雨、一路阳光、一路成长的峥嵘岁月，看着一幅幅前进过程中坚定信念、共克时艰的影像，体味新稀宝不断发展向上的历程，再与现在企业的强盛境况比照，每个人更显自豪与荣耀!
大会现场 与会人员认真听取会议精神
第二篇章：共识篇
沟通让我们的心灵彼此靠近，共识让我们的目标更加坚定。精彩的VCR播放完毕后，郑经理做了《2013年上半年工作报告》，她说，在社会大环境的熏陶下，我们新稀宝的小环境与时俱进，2013年上半年不管是销售还是后勤都在切实履行着我们年初制定的目标，尽管我们存在着些许的不足，但是也取得了一定的成绩。接下来郑经理全面、客观、深入和透彻地分析了2013年上半年公司的整体运营情况，肯定了工作中取得的成绩：注册成立了广西巴马亦舒堂健康长寿产业有限公司、济南碧蒙萱生物技术有限公司，为公司多元化发展奠定了坚实的基础;开发了富硒及特色食饮品项目和微生物项目，使公司的发展迈上了一个新的台阶;提交多项商标注册申请，为新产品的顺利上市保驾护航;组织了多场会议、培训和活动，极大地丰富了员工的文化生活，促进推动了公司的企业文化建设;组织事业部管理人员竞聘会议，部分员工通过努力走向管理岗位，为公司发展壮大做好了人才储备;医药事业部、孕婴事业部、电商事业部三大模式齐头并进，真正实现了三驾马车并驾其驱的发展态势。郑经理的报告内容翔实、全面具体、主题明确、重点突出，让大家对上半年的工作有了详实的了解。从郑经理的报告中，大家感受到了新稀宝日新月异的发展变化，感受到了新稀宝前进的慷慨激昂，同时也感受到了新稀宝人永不停歇的脚步!
接下来，人力资源部经理于凤仙女士上台宣读了《2013年机构调整及人事任免决定》，汤经理为新任命的部分管理人员颁发了任命书。一本任命书，凝聚着公司领导对他们的信任、希望和重托，蕴含着神圣的使命和责任。接过红灿灿的任命书，大家郑重表示：一定不辜负公司领导的信任和嘱托，牢记使命，在新的岗位上全力以赴，为公司发展做出更大的贡献!
第三篇章：共进篇
隆重的任命之后，大会进入第二篇章：共进篇。伴随着大家热切的期盼，大会进入了激动人心的颁奖时刻!2013年上半年在公司领导的正确领导下，全体新稀宝人齐心协力，凭借着顽强的意志，顽强拼搏的精神，用饱满的激情、克服了一个又一个困难，创造了一个又一个奇迹，为新稀宝的繁荣发展做出了巨大的贡献。问渠那得清如许?为有源头活水来。新稀宝之所以长足发展，就是拥有这么一批默默奉献、努力付出的员工，他们在平凡的工作岗位上书写了一个又一个奇迹，刷新了一项又一项记录，他们，是新稀宝最可爱的人;他们，是大家学习的榜样;他们，是新稀宝的英雄!
随着主持人公布的奖项和获奖人员名单，获奖人员伴随着激昂欢快的音乐走上领奖台，收获了属于自己的荣耀。每个闪亮的奖杯背后，都凝结着他们的辛劳与汗水;每一份业绩的获得，都渗透着他们辛勤的付出和奉献;每份荣耀的背后，都是他们对梦想不懈的追求与执著!随后，获奖人员发表了感人至深的获奖感言，他们纷纷表示：他们的成绩离不开公司提供的平台，离不开领导和同事们的支持，在此表示衷心的感谢;今天的荣耀是他们继续冲锋的动力，以后他们将更加努力，与企业携手共进，取得更好的成绩!
第四篇章：共赢篇
在过去的日子里，市场充满变革;未来的征程中，动荡与机遇仍将与我们同行。面对当下如此的境遇，面对今后严峻的挑战，我们仍将信心十足，我们仍将大步向前。因为，新稀宝是执着发展的新稀宝，是立志百年的新稀宝，是不断进取的新稀宝,是希望共赢的新稀宝!
大会最后，汤经理发表了精彩的总结性发言，并对新稀宝的发展前景做了高屋建瓴的阐释，为大家描述了一幅拼搏奋进的美好画卷。他首先对大家上半年取得的成绩和进步表示衷心的感谢和热烈的祝贺，并希望大家再接再厉，再创佳绩;接着他谈到了目前保健行业的发展现状和公司的发展机遇，他说，中国保健业经过了多年粗犷式的发展，暴露了诸多的问题，受到了*部门的重视与关注，国家将出台相关的*策对目前的环境进行整顿和规范，行业的规范会极大地保护真心想做事的企业的权益，让这种规范经营的企业放心大胆地经营。在过去的18年里，新稀宝做了很多的积累：我们有着深厚的文化底蕴、汇集了一大批优秀的人才、开发了高品质的产品、创建了良好的企业发展环境，这些积累为公司员工发展搭建了一个良好的发展平台和渠道。他希望大家珍惜这个平台，并在这个平台不断地锻炼自己、提升自己，以实现自己的理想和抱负!针对公司未来的发展，汤经理语重心长地对后勤、医药事业部、孕婴事业部等部门提出了几点要求：后勤各部门要加强服务意识，一切以客户为中心;不断加大培训力度，提升员工的工作能力和职业素养;要做好管理人员的引进、选拔和培养，把更多的人才吸引进来，让更多的员工成长起来，为公司的快速发展做好人才储备;加大研发力度，研发生产出更多的高品质产品，以满足不同客户的需求;医药事业部要做好公司中流砥柱的引领作用，做好稳健发展;孕婴事业部作为三大模式最年轻的部门，在稳扎稳打的同时，要做好稳步扩张;电商事业部在飞速发展的同时，要以客户为中心，规范推广行为，寻找新的推广方法，找到一条适合新产品推广的模式;商网部要夯实基础，创造特色;益谦文化公司作为培训机构，是思想、精神、文化的引领者，要不断地提升自我的素质、涵养、德行和心态，传播正气、诚信、美德和爱，吸引更多的人进益谦文化。最后他希望大家团结一心，努力拼搏，把新稀宝事业打造成一个更健康、更高的平台，共同创造一个美好的未来，实现每一个人的人生价值!
汤经理精彩讲话之后，现场响起欢快的《新稀宝朋友来相会》乐曲，主持人宣告会议正式结束。会议的华美落幕，正预示着新稀宝新征程的开始。此刻，全体起立，掌声雷动，欢呼声响成一片。相信在全体新稀宝人的共同努力和拼搏下，我们必将打造出一部让世人称颂，让业界标榜，让后人赞叹的鸿篇巨作。我们的壮举，必定像一面永恒的旗帜，在强手如林的医药行业中迎风飘扬!
